9 февраля, ?Жэньминь жибао? онлайн -- В настоящее время работа по профилактике и контролю эпидемии коронавируса в Китае вступает в критический период. Из-за временного закрытия общественных мест многие сотрудники сферы общепита остались без дела, а в других сферах, наоборот, стало не хватать рабочих рук, например, в супермаркетах, сервисах доставки на дом. В таких условиях некоторые рестораны начали сотрудничать с супермаркетами по бизнес-модели ?персонала совместного пользования?. Таким образом, с одной стороны, это удовлетворяет нужды потребителей, а с другой стороны, персонал ресторанов вновь обеспечен работой.
Пекинский супермаркет ?Freshhema? впервые начал такое сотрудничество
3 февраля новая платформа розничной торговли ?Freshhema? от компании ?Alibaba? анонсировала сотрудничество с некоторыми ресторанами по совместному пользованию их персоналом. Также было заявлено о намерении сотрудничать и с другими компаниями по продуктам питания. ?Многие рестораны выразили намерение сотрудничать с нами?, - отметил представитель компании ?Freshhema?. Кроме того, он добавил, что сейчас идут переговоры с более чем 30 ресторанами. На днях генеральный директор продуктовой компании ?Сибэй? Цзя Голун объявил, что более 1000 его сотрудников сейчас временно работают как поддержка платформы ?Freshhema? .
Такое сотрудничество в той или иной мере сокращает себестоимость рабочих сил для ресторанов.
Все больше супермаркетов внедряют эту модель
Компания Walmart объявила, что в такое особое время примет к себе на работу в супермаркеты тех, кто приостановил свою деятельность. Walmart оплатит работу.
Пекинская сеть супермаркетов ?Chaoshifa? также заявила о наборе персонала. Они хотят сотрудничать с компаниями, на которые повлияла эпидемия.
Эти компании строго следят за состоянием здоровья кандидатов. Кроме того, они предоставят бесплатные маски и инструктаж по защитным мерам для каждого доставщика еды. Каждый работник обязан носить маску и ежедневно докладывать о состоянии здоровья и температуре.
Аналитики считают, что модель ?персонала совместного пользования? — не только чрезвычайная мера, но и тенденция будущего. Модели и формы работы непрерывно изменяются. Все больше и больше людей получают возможность сфокусировать главные силы на одном деле, а не на одной компании. -0-